Beschleunigte Arbeitsprozesse, veränderte Arbeitsabläufe, Leistungsdruck und Homeoffice – all diese beruflichen Anforderungen erfordern von den Mitarbeitenden ein hohes Maß an körperlicher und geistiger Fitness. Deshalb sind regelmäßige Gesundheitsimpulse von großer Bedeutung.
Studien zeigen, dass sich Achtsamkeits- und Resilienztrainings positiv auf Arbeitszufriedenheit, Stressbewältigung und Teamspirit auswirken:
Meine Workshops – online oder onsite – stärken den Teamgeist und geben den einzelnen Mitarbeiter*innen Impulse für die eigene Gesunderhaltung: Sie verbessern ihr Stressmanagement und ihre Resilienzfähigkeit und trainieren effektive und nachhaltige Vitalisierungs- und achtsame Mentaltechniken für den beruflichen Alltag.
Gönnen Sie Ihrem Team eine motivierende Pause und das gemeinsame Erleben neuer Erfahrungen. Ich erstelle Ihnen gern individuelle Konzeptionen, Angebote und plane die Durchführung der Workshops, Incentives und Veranstaltungen.
Sie erreichen mich telefonisch unter +49 170 211 24 19 oder per E-Mail
Dieser Workshop unterstützt den guten Teamspirit. Es werden erfrischende und wohltuende Impulse zur Selbstreflexion, sowie leicht umsetzbare Schnell Entspannungs-, Achtsamkeits- und Mini-Meditationstechniken für den Alltag vermittelt.
Dieser Workshop:
Mögliche Formate:
Onsite-Tages-Workshop, Onsite-Impuls-Workshop (1,5 bis 3 Std.), Online-Workshop 30 Min. bis 3 Std.).
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Warum gelingt es manchen Menschen besser als anderen, mit Schwierigkeiten, Krisen und Schicksalsschlägen fertig zu werden? Resiliente Menschen haben gelernt, sich auf ihre Ziele zu fokussieren und und aus herausfordernden Situationen gestärkt hervorzugehen. Ihre wesentlichen Grundhaltungen sind Optimismus, Akzeptanz und Lösungsorientierung.
Die gute Nachricht: Resilienz lässt sich trainieren. Das Training greift die sieben Hauptfaktoren der Resilienz praxisorientiert auf und zielt darauf ab, die psychische Widerstandsfähigkeit zu erhöhen. Hierfür werden individuelle Ressourcen wie Selbstwirksamkeit, Achtsamkeit und Optimismus gestärkt.
Das Training hat folgende Inhalte:
Mögliche Formate:
Onsite-Intensiv-Workshop (0,5 bis 2 Tage), Onsite-Impuls-Workshop (1,5 bis 3 Std.), Online-Workshop (2 bis 4 Std.).
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In unserem eng getakteten und beschleunigten Arbeitsalltag sind Achtsamkeit und die Fähigkeit zur Selbstfürsorge entscheidende Schlüsselkompetenzen für mehr Resilienz und ein verbessertes Stressmanagement. Achtsame Mitarbeiter*innen sind motiviert und handeln in herausfordernden Situationen selbstbewusst und fokussiert. Schon das achtsame Tun einer einzelnen Person hat positive Auswirkungen auf das gesamte Team und das Betriebsklima.
Dieser Workshop hat folgende Inhalte:
Mögliche Formate:
Onsite-Intensiv-Workshop (0,5 bis 2 Tage), Onsite-Impuls-Workshop (1,5 bis 3 Std.), Online-Workshop (1 bis 4 Std.).
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Stress wird nicht nur von außen oder anderen Menschen ausgelöst, sondern oftmals auch von uns selbst. Es ist deshalb sinnvoll, eigene Stressmuster zu erkennen und aufzulösen. In dem Online-Kurs lernen die Teilnehmer*innen, wie sie mit mehr Gelassenheit den täglichen Herausforderungen begegnen können. Sie identifizieren individuelle Stressauslöser und nutzen achtsamkeitsorientierte Mentaltechniken zur Selbststeuerung sowie Schnellentspannungstechniken für einen sinvollen Umgang mit Stress.
Das Online-Training ist in vier Blöcke à 60 Minuten aufgeteilt. Der erste Termin findet in der Gruppe statt und vermittelt Grundlagen zu Stressbewältigung und Selbstfürsorge. Die verbleibenden Termine sind Einzeltrainings und orientieren sich an den Bedürfnissen der Teilnehmer*innen.
Dieser Workshop hat folgende Inhalte:
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Noch nie waren wir so stark gefordert wie heute. In immer kürzerer Zeit müssen wir immer mehr leisten. Kurze regelmäßige Entspannungsbreaks sind deshalb die Grundvoraussetzung für Gesundheit und Jobzufriedenheit.
In dem halbstündigen Online-Kurs „trainieren“ die Teilnehmer*innen entspannende und aktivierende Techniken. Zudem gibt kurze Inputs zu Stressbewältigung und Selbstfürsorge. Der Kurs findet 1-mal in der Woche in der Mittagspause über einem Zeitraum von 1 bis 3 Monaten statt. Er richtet sich an alle Mitarbeiter*innen (Homeoffice, Büro-Rückkehrer*innen, Mobiles Arbeiten). Zum Kursstart gibt es online ein einstündiges Kick-off-Seminar, in der die Teilnehmer*innen in das Thema Regeneration am Arbeitsplatz eingeführt werden.
Dieser Workshop hat folgende Inhalte:
Mögliches Format:
Ein wöchentlicher 0,5 Std.-Online-Kurs über einen Zeitraum von 1 bis 3 Monate. Zum Kursstart: Kick-Off-Online-Workshop
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Gefühle wie Angst oder Neid, sorgenvolle Gedanken wie „Ich verspreche mich bestimmt x-mal bei der nächsten Präsentation“ sowie negative Überzeugungen wie „Alle sind gegen mich“ u.ä. verhindern, dass Mitarbeiter*innen ihre individuellen Fähigkeiten und Talente im Beruf richtig abrufen können. Mitunter wird dadurch sogar die gesamte Teamperformance negativ beeinflusst.
Logosynthese ist eine neue, sehr wirksame Methode, die in kurzer Zeit gedankliche und emotionale Blockaden auflöst. Sie eignet sich auch hervorragend als Selbstcoaching-Instrument zur Stressbewältigung in beruflichen Zusammenhängen.
Dieser Workshop hat folgende Inhalte:
Mögliche Formate:
Tages-Workshop (onsite), Online-Kurz-Workshop mit anschließendem Einzelcoachings.
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Positive Glaubenssätze motivieren uns, machen uns selbstbewusster und sind die Grundlage für ein zufriedenes Leben. Negative Glaubenssätze stressen und bremsen uns aus. Mit der neuen Trainingsmethode Logosynthese® gelingt es, einschränkende Grundüberzeugungen und Vorstellungen zu entkräften. Störende Reaktionen wie Unruhe, Schweißausbrüche oder Schlafprobleme verschwinden.
Das Online-Training ist in vier Blöcke à 60 Minuten aufgeteilt. Der erste Termin findet in der Gruppe statt und vermittelt die Grundlagen des Logosynthese-Modells. Die verbleibenden drei Termine sind Einzelcoachings, in denen die Teilnehmer*innen ihre persönlichen Glaubenssätze und stressverschärfenden Vorstellungen identifizieren und auflösen.
Dieser Workshop hat folgende Inhalte:
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Regelmäßiges Meditieren hilft Führungskräften, besser mit Stress umzugehen und auch in einem anspruchsvollen Arbeitskontext die innere Balance zu halten. Es braucht nur wenige Minuten am Tag für mehr Gelassenheit und Klarheit.
In dem Online-Kurs werden einfache Achtsamkeits-, Atem- und Bodyscan-Meditationen vermittelt. Das 15-minütige Training findet 5-mal in der Woche (Montag bis Freitag) zum Feierabend über einen Zeitraum von vier Wochen statt. Da Führungskräfte flexible Angebote brauchen, bauen die einzelnen Termine nur bedingt aufeinander auf. So kann jede Führungskraft für sich entscheiden, wie oft sie in den vier Wochen an dem Kurs teilnimmt.
Dieser Workshop hat folgende Inhalte:
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Dieses Impuls-Training unterstützt alle, die im Beruf viel sprechen müssen. Als langjähriger Radiomoderator weiß ich, wie sich Klang, Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit der Stimme durch gezielte Übungen verbessern lassen.
Dieser Training vermittelt:
Mögliches Format:
Impuls-Training (1,5 bis 3 Std.).
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slowtime-Events sind Entspannungs-Aktionen im Unternehmen, die den Teamspirit stärken. Die Teilnehmenden erleben, wie es sich im hektischen Berufsalltag einfach und unkompliziert durchatmen lässt.
Mögliche slowtime-Aktionen:
Mit den besonderen slowtime-Events erfahren Teams und Gruppen, wie es sich im hektischen Berufsalltag immer wieder innehalten und durchatmen lässt.
Sie möchten mehr erfahren, dann rufen Sie mich an: +49 170 211 24 19 oder schreiben Sie mir eine E-Mail.
Zahlreiche Studien aus der Hirnforschung belegen, dass schon nach zwei Minuten Stille Stresslevel und Blutdruck sinken. Auch unsere Stimmung verbessert sich spürbar. Deshalb gehören zu meinen Workshops auch kurze Stille-Breaks. Dabei probieren wir einfache Techniken, mit denen man jederzeit und überall durchatmen kann. Interessant: Machen wir als Team gemeinsam solche kurzen Stille-Breaks – z.B. vor einem Meeting –, verbessert sich automatisch die Kommunikation untereinander. Wir schwingen uns aufeinander ein.